ನವದೆಹಲಿ:ಹೊಸ ವೇತನ ಸಂಹಿತೆ ಮಸೂದೆಯನ್ನು ಈ ವರ್ಷ ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದೆ. ಹೊಸ ವೇತನ ಸಂಹಿತೆ ಮಸೂದೆ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದರೆ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರನ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲ ವೇತನವು ನಿವ್ವಳ ಸಿಟಿಸಿಯ ಕನಿಷ್ಠ 50 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೊಸ ವೇತನ ಸಂಹಿತೆ ಮಸೂದೆಯು ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಭತ್ಯೆಗಳಾದ ಆತ್ಮೀಯ ಭತ್ಯೆ (ಡಿಎ), ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆ (ಟಿಎ), ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (ಎಚ್‌ಆರ್‌ಎ) ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.
ಹೊಸ ವೇತನ ಸಂಹಿತೆ ಮಸೂದೆ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಡಿಎ, ಟಿಎ, ಎಚ್‌ಆರ್‌ಎ ಮುಂತಾದ ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾ, ಸೆಬಿ ನೋಂದಾಯಿತ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ತಜ್ಞ ಜಿತೇಂದ್ರ ಸೋಲಂಕಿ ತಿಳಿಸಿದರು,
ಹೊಸ ವೇತನ ಕೋಡ್ ಮಸೂದೆ ಭತ್ಯೆ ಶೇಕಡಾ 50 ಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ನಿವ್ವಳ ಮಾಸಿಕ ಸಿಟಿಸಿಯ ಶೇಕಡಾ, ಅಂದರೆ ಒಬ್ಬರ ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆ ಅದರ ನಿವ್ವಳ ಸಿಟಿಸಿಯ ಶೇಕಡಾ 50 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿರಬಾರದು.
ಇದು ಭವಿಷ್ಯನಿಧಿ (ಪಿಎಫ್) ಮತ್ತು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆಯೇ?
ಹೊಸ ವೇತನ ಸಂಹಿತೆ ಮಸೂದೆ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದ ನಂತರ, ಮಾಸಿಕ ಪಿಎಫ್ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಮಾಸಿಕ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಡಿಎ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವುದರಿಂದ ಒಬ್ಬರ ಮಾಸಿಕ ಪಿಎಫ್ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಕೂಡ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಸೆಂಡ್ ಕನ್ಸಲ್ಟೆಂಟ್ಸ್‌ನ ವೆಲ್ತ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ನಿರ್ದೇಶಕ ಕಾರ್ತಿಕ್ ಜಾವೇರಿ ಹೇಳಿದರು. ಡಿಎ ಮತ್ತು ಮೂಲ ವೇತನ ಬದಲಾದ ನಂತರ, ಹೊಸ ವೇತನ ಕಾಯ್ದೆ 2021 ರ ಅನುಷ್ಠಾನದ ನಂತರ ಒಬ್ಬರ ಪಿಎಫ್ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಕೊಡುಗೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.
